KMG International (Rompetrol) a dat startul unei noi ediții a programului de Traineeship, o tradiție ajunsă în cea de-a XXV-a ediție, prin care Grupul reușește, din 2001, să identifice viitori profesioniști pentru industria energetică.
Timp de două luni, studenți și absolvenți ai facultăților tehnice vor trece prin modulele teoretice și practice pregătite de specialiștii Rompetrol, programul fiind conceput astfel încât, într-o perioadă limitată de timp, să fie asimilate cât mai multe informații de către participanți.
În acest an, pentru a maximiza șansele ca trainee-ii să fie selectați pentru o viitoare angajare, dar și pentru ca mentorii să dedice mai mult timp fiecărui participant, au fost selectați 30 de studenți și absolvenți, care au dovedit implicare și potențial în sesiunile de recrutare și selecție derulate în acest an.
Trainee-ii provin de la Universitatea „Ovidius” Constanța (12 participanți), Universitatea Petrol-Gaze Ploiești (7 participanți), Universitatea Politehnică București (6 participanți), Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” Iași (3 participanți) și Universitatea Maritimă Constanța (2 participanți).
Aceștia vor parcurge programul pe platformele Petromidia din Năvodari și Vega din Ploiești, dar și la sediul central al Grupului, beneficiind de sprijinul a peste 30 de mentori. Companiile în care se va desfășura programul sunt Rompetrol Rafinare, Rominserv, Rompetrol Energy și Rompetrol Quality Control.
Pe parcursul celor două luni de instruire, trainee-ii vor participa la sesiuni pentru dezvoltarea competențelor soft, precum: lucru în echipă și colaborare, comunicare, managementul resurselor, bazele managementului de proiect – roluri și responsabilități.
Prin acest program, Grupul KMG International a susținut pregătirea a peste 1.800 de participanți, mare parte dintre ei activând și susținând în prezent industria energetică.
Ziarul de Ploiești