Bogdan Toader a atras atenția că nivelul salariilor a crescut mult și că acest lucru poate afecta echilibrul financiar al instituției.
Acesta spus că, în 2016, veniturile celor peste 220 de angajați ai CJ Prahova au însumat 10 milioane de lei, în timp ce în 2017 a avut o majorare cu 40%.
Anul acesta, cheltuielile cu salarii sunt estimate să sară de 23 milioane de lei, adică o creștere de 130% față de 2016.
Președintele CJ Prahova a precizat că, din această cauză, nu vor mai fi bani suficienți pentru echilibrarea bugetelor unor localități, în special comunele cu sub 1500 de cetățeni.
În schimb, există fonduri nefolosite, din ultimii trei – patru ani, aflate la bugetul de rezervă, care depășesc suma de 100 milioane de lei. Confom legii, acești bani pot fi folosiți exclusiv pentru investiții.
“Avem rezerve suficiente ca să realizăm aripa nouă de la Spitalul Județean, să extindem Unitatea de Primiri Urgențe de la aceeași unitate, să acoperim co-finanțarea de 2% pentru Masterplanul de Deșeuri și pentru Masterplanul de Apă și Canalizare, să reabilităm 100 km de drumuri județene și să realizăm trei sensuri giratorii noi, din care două pe DN1 – la Bănești și la Florești, și al treilea pe DJ 102, între ieșirea din Ploiești și sensul giratoriu suspendat”, a declarat Bogdan Toader.